CEO ซัคเซสมอร์ ยอมรับ 6 กฎเหล็กแฟรนส์ไชส์-ขายตรง เชื่อสร้างมาตรฐานความเป็นธรรม แนะ 5 แนวทางสู่ความสำเร็จ
CEO ซัคเซสมอร์” ยอมรับ 6 กฎเหล็กแฟรนไชส์-ขายตรง เชื่อเป็นการสร้างมาตรฐานความเป็นธรรมและทำให้ธุรกิจเกิดการยอมรับมากขึ้น พร้อมแนะ 5 แนวทางเพื่อการปฏิบัติสู่ความสำเร็จ
นายนพกฤษฏิ์ นิธิเลิศวิจิตร ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ซัคเซสมอร์ บีอิ้งค์ จำกัด (มหาชน) เป็นลูกชาวสวนยาง อ.เบตง จังหวัดยะลา ตอนเรียนปริญญาตรีต้องทำงานเป็นพนักงานเสิร์ฟในร้านอาหาร จบปริญญาจากมหาวิทยาลัยรามคำแหง ปริญญาโทจากสถาบันพัฒนาบรืหารศาสตร์(นิด้า) เป็นผู้บริหารบริษัทหลายแห่ง ก่อนจะตั้งบริษัทของตัวเอง ซัคเซสมอร์ บีอิ้งค์ จำกัด(มหาชน) มียอดขายระดับ 1,000 ล้านบาท สามารถนำเข้าบริษัทหลักทรัพย์ในระยะเวลา 4 ปี และเป็นนักพูดผู้สร้างแรงบันดาลใจอันต้นๆของประเทศ
นายนพกฤษฏิ์ นิธิเลิศวิจิตร ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ซัคเซสมอร์ บีอิ้งค์ จำกัด (มหาชน) เปิดเผยถึงกรณีที่คณะกรรมการแข่งขันทางการค้า กระทรวงพาณิชย์ ได้ออกแนวปฏิบัติทางการค้าที่ไม่เป็นธรรมในธุรกิจแฟรนไชส์ ซึ่งจะมีผลบังคับใช้ในวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2563ว่า เป็นเรื่องที่ดีที่จะเป็นการคุ้มครองผู้ทำธุรกิจแฟรนไชส์ ไม่เป็นการเอารัดเอาเปรียบกัน ทั้งนี้ บริษัทซัคเซสมอร์ บีอิ้งค์ ซึ่งเป็นบริษัทในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยได้ปฏิบัติอยู่แล้ว และมีการบริหารที่โปร่งใส มีการคุ้มครองแฟรนไชส์ซี และบริษัทขายตรงส่วนใหญ่ก็ปฏิบัติที่มีความเป็นธรรมเช่นเดียวกัน พร้อมมองว่า การที่คณะกรรมการแข่งขันทางการค้าออกแนวปฏิบัติมา จึงเป็นเรื่องดีที่จะทำให้ธุรกิจขายตรงมีมาตรฐานที่ได้รับยอมรับมากขึ้น
ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ซัคเซสมอร์ บีอิ้งค์ จำกัด (มหาชน) กล่าวด้วยว่า ในฐานะที่เป็นผู้หนึ่งที่ประสบความสำเร็จในการสร้างแรงบัลดาลใจ จึงอยากจะแนะนะ เทคนิคสร้างแรงบันดาลใจแก่คนไทยเพื่อเป็นแนวทางในการใช้ชีวิตที่มีความสำเร็จ พร้อมแนะนำ “5 เทคนิคสร้างแรงบันดาลใจ ประกอบด้วย
1. หาฝันและเป้าหมายชีวิตที่มีความหมายของตัวเองให้เจอ เพราะเป้าหมายคือหลักชัยในการดำเนินชีวิต แต่ละช่วงเวลาจะต้องมีหลักชัย เมื่อคุณทำได้แล้ว จะทำให้มีพลังในการขับเคลื่อนชีวิตให้ถึงเป้าหมายสูงสุด
2. ค้นหาความรักและแรงปรารถนาต่อเป้าหมายที่คุณตั้งไว้ เพราะชีวิตไม่ได้สร้างจากเหตุผล แต่สร้างจากอารมณ์ความรู้สึก ดังนั้น เราจึงต้องมีอารมณ์รักและแรงปรารถนาต่อเป้าหมาย ทำให้เรารักษาคำมั่นสัญญาเพื่อทำในสิ่งที่ต้องทำ 3.หาต้นแบบและโค้ชเพื่อให้คุณมีความเชื่อและมีแนวทางที่ถูกต้อง เพราะจะช่วยทำให้เรามีความเชื่อว่าทำได้เป็นการเพิ่มความเชื่อมั่นให้กับตัวเอง
'โค้ชจะช่วยให้เราเรียนรู้แนวทางที่ถูกต้องและดึงศักยภาพของคุณออกมา และเป็นคนที่เราไม่จำเป็นต้องรู้จัก เพียงศึกษาความเป็นไปและแนวคิดของเขาผ่านสื่อก็ใช้ได้ และในส่วนโค้ช อาจเป็นคนที่เราให้โค้ชผ่านทางยูทูปหรือหนังสือก็ได้เช่นกัน'
4. มองการทำงานไปที่ระดับอาชีพและพันธกิจ ไม่ใช่แค่งาน เป็นการวางระดับพลังในระดับสูง มีมุมมองของการยกระดับตนไปสู่ความเป็นมืออาชีพ และจะมองไปตลอดเส้นทางเดินไปอีกหลาย ๆ ปี จะช่วยยกระดับจากระดับวัตถุ ไปสู่ระดับจิตวิญญาณ จากระดับเพื่อตัวเอง ไปสู่การทำเพื่อช่วยแก้ปัญหาให้คนอื่นและการช่วยสร้างสังคมที่ดีขึ้นด้วย .
5. พัฒนาตนเองให้เก่งขึ้นทุกวัน ทำงานอย่างทุ่มเทและหาเวลาเฉลิมฉลอง ต้องพัฒนาตนเองในการแสวงหาความรู้ ความสามารถและทักษะที่เกี่ยวข้องทุก ๆ วัน เพื่อสร้างผลลัพธ์ได้ดี จากนั้นให้เฉลิมฉลองเล็ก ๆ กลาง ๆ และฉลองใหญ่ตามความเหมาะสม เพราะการเฉลิมฉลองคือ ความรู้สึกถึงความก้าวหน้าและความสำเร็จอีกขั้น ซึ่งไม่จำเป็นต้องไปผูกเงื่อนไว้กับเงิน ก็ได้
'เป็นแนวทางการสร้างแรงบันดาลใจให้กับตนเอง เพื่อยกระดับตนเอง เป็นแนวทางการใช้ชีวิต และการทำงาน หากเรามีชีวิตที่ดี สังคมก็จะเป็นสังคมที่ดีด้วย ฝากแนวคิดนี้ไว้กับทุกคน'
สำหรับแนวปฏิบัติ 6 ข้อของธุรกิจขายตรงเพื่อการค้าที่เป็นธรรม ประกอบด้วย
1. การกำหนดเงื่อนไขที่จํากัดสิทธิแฟรนไชส์ซี โดยไม่มีเหตุผลอันสมควร
2. การกำหนดเงื่อนไขเพิ่มเติมหลังทำสัญญา โดยไม่มีเหตุผลอันสมควร
3. การห้ามแฟรนไชส์ซีซื้อสินค้าหรือบริการจากผู้ผลิต ผู้จำหน่ายหรือผู้ให้บริการรายอื่น โดยไม่มีเหตุผลอันสมควร
4.การห้ามแฟรนไชส์ซีขายลดราคาสินค้าที่เน่าเสียง่าย โดยไม่มีเหตุผลอันสมควร
5. การกำหนดเงื่อนไขที่แตกต่างกันระหว่างแฟรนไชส์ซี โดยไม่มีเหตุผลอันสมควร และนำไปสู่การเลือกปฏิบัติทางการค้าที่ไม่เป็นธรรม
6. การกำหนดเงื่อนไขที่ไม่เหมาะสมอื่น ๆ นอกเหนือจากการรักษาคุณภาพและมาตรฐานตามสัญญา
/////