เราเคยหาวิธีการสร้างแรงจูงใจให้พนักงานทำงานอย่างมีความสุข ด้วยหลากหลายวิธีการ แต่ไม่ว่าจะวิธีการไหน ก็ยังไม่ตอบโจทย์ของพนักงานได้อย่างแท้จริง และบางครั้งการใช้ตัวเงินเป็นแรงจูงใจ ก็ยังไม่สามารถดึงดูดคนเก่งๆ ให้มาร่วมงานกับองค์กรได้อยู่ดี และด้วยความหลากหลายของพนักงานในองค์กร ทั้งเพศ อายุ วิถีชีวิต และรูปแบบอื่นๆ การสร้างแรงจูงใจแบบเดิมๆ อาจไม่เพียงพอในการดึงดูดให้พนักงานทำงานร่วมกับองค์กรอย่างมีความสุขและยั่งยืนต่อไปได้ ดังนั้นจะดีกว่าหรือไม่? หากมีแพลตฟอร์มที่ทำให้การสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงานนี้เป็นเรื่องง่าย สามารถปรับเปลี่ยนไปตามความต้องการของพนักงานได้ และได้เรียนรู้พฤติกรรม ความสนใจของพนักงาน จากข้อมูลการทำเควส และการแลกรางวัล โดย "WellExp" มั่นใจว่าเราจะช่วยเพิ่มความสุขและประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานในองค์กรของคุณได้อย่างแท้จริง! "WellExp" เป็นแพลตฟอร์มสร้างแรงจูงใจให้พนักงาน ด้วยสวัสดิการดั่งใจนึก ซึ่งมีแบรนด์เข้าร่วมเป็นพันธมิตรกว่า 60 แบรนด์ดัง จากหลากหลายธุรกิจ อาทิเช่น Shopee, Central Group, GrabFood, Starbucks, PT Station,Truemoney, GoWabi, Bar B Q Plaza, The Pizza Company 1112, สุกี้ตี๋น้อย และอื่นๆ อีกมากมาย โดยสวัสดิการและสิทธิประโยชน์จะครอบคลุมทุกด้านของชีวิต ตั้งแต่การลงทุน, ท่องเที่ยว, การพัฒนาตัวเอง, ประกัน, สุขภาพ, อาหาร, ช็อปปิ้ง , ความงาม และเอนเตอร์เทนเมนต์ ซึ่งฟีเจอร์ในส่วนนี้เอง จะสามารถทำให้พันธมิตรที่เข้าร่วมนั้น ได้สร้างการรับรู้ของแบรนด์มากขึ้น รวมถึงยังสามารถเพิ่มช่องทางการสื่อสารกับลูกค้า และขายสินค้าได้ตรงกับกลุ่มเป้าหมายจำนวนมาก และนำไปสิทธิประโยชน์อีกหลากหลายในอนาคต ทำไม WellExp ถึงน่าสนใจสำหรับการนำมาใช้กับองค์กร ? ข้อดีที่เห็นได้ชัดเจนเป็นอย่างแรก ได้แก่ พนักงานได้สวัสดิการที่ตรงใจ โดยสวัสดิการสามารถปรับได้ทุกรูปแบบตามลักษณะของการทำงาน ไม่ว่าจะเป็น การทำงานที่ออฟฟิศอย่างเดียว การทำงานระยะไกล หรือแบบ Hybrid ก็ตาม ทำให้พนักงานมีแรงจูงใจในการทำงาน และช่วยขับเคลื่อนองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตั้งแต่การเพิ่มประสิทธิผลในการทำงาน การกระตุ้นยอดขาย การพัฒนาศักยภาพของบุคลากร ลดอัตราการลาออก ไปจนถึงการดึงดูดคนหน้าใหม่ที่มีศักยภาพเข้าทำงานกับองค์กร อีกทั้งยังช่วยให้องค์กรไม่เสียค่าใช้จ่ายด้านสวัสดิการอย่างสูญเปล่า ยกตัวอย่างเช่น บางองค์กรมีสวัสดิการ สมาชิกฟิตเนสประจำปีให้แก่พนักงาน แต่กลับมีคนต้องการใช้ไม่ถึงครึ่ง ซึ่งเห็นได้เลยว่าเงินถูกใช้ได้อย่างไม่เต็มที่ จะดีกว่าหรือไม่? หากเงินที่ลงทุนกับสวัสดิการที่สูญเปล่า ถูกนำกลับมาใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ อีกทั้ง "WellExp" ยังมีฟีเจอร์ที่ช่วยเชื่อมความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรกับพนักงานได้ง่ายขึ้นอีกด้วย โดยแพลตฟอร์มจะอำนวยความสะดวกให้กับองค์กรและพนักงาน ได้มีส่วนร่วมกันในหลากหลายรูปแบบ ไม่ว่าจะเป็น ช่องทางการสื่อสารภายในองค์กร ที่สามารถเลือกส่งข้อมูล ข่าวสาร หรือคลิปวิดีโอ ถึงพนักงานรายบุคคล หรือเป็นกลุ่มภายในคราวเดียวช่องทางออกแบบภารกิจ ที่สามารถส่งเป็นเควสต์ให้พนักงานได้ทำในรูปแบบต่างๆ เพื่อพัฒนาศักยภาพ นอกจากนี้ยังสามารถเสริมสร้างพฤติกรรมที่ส่งผลดีต่อองค์กรให้เกิดขึ้น ซึ่งนำไปปรับใช้กับกิจกรรมต่างๆ ได้อย่างมากมาย เช่น การอบรมพนักงานใหม่ การพัฒนาความรู้อย่างต่อเนื่อง ความกระตือรือร้นในการทำงาน โดยมีแรงจูงใจเป็นรางวัลคือ WellPoint นั่นเอง และเรายังได้ออกแบบฟีเจอร์ใหม่ที่ชื่อ WellGive เพื่อให้เป็นทางเลือกสำหรับส่งมอบความสุขและคำขอบคุณให้กับเพื่อนร่วมงาน ซึ่งจะช่วยสร้างความเข้าใจซึ่งกัน และสร้างสังคมแห่งการยอมรับกันในทีมงานเดียวกัน แล้วการใช้งาน WellExp เป็นอย่างไร ? รูปแบบการใช้งานก็ง่ายดาย ด้วย 3 ขั้นตอนดังนี้ 1. องค์กรสร้างเควสต์หรือเงื่อนไขในการรับรางวัล 2. ให้ WellPoint สำหรับพนักงานที่ทำตามเงื่อนไข 3. นำ WellPoint ไปแลกเปลี่ยนรางวัลผ่าน WellPlace เพียงเท่านี้ก็เสร็จเรียบร้อย สำหรับผู้ที่สนใจแพลตฟอร์ม "WellExp" เพื่อช่วยให้องค์กรได้พัฒนาอย่างก้าวกระโดด รวมถึงทำให้บรรยากาศในการทำงานนั้นเป็นมิตรมากขึ้น สามารถชมขั้นตอนการสาธิตระบบ และสามารถลงทะเบียนได้ที่ https://forms.gle/4XEtTBZripdSueY18 สามารถติดตามข่าวสารจาก WellExp ได้ทุกช่องทางFacebook : WellExpLine ID : @wellexpYouTube : WellExpTikTok : @happy.wellexpWebsite : www.wellexp.co